湖南法治报讯(通讯员 廖志辉)“案件办理省时省心，由衷感谢!”近日，常宁法院通过“法院+工会”多元解纷机制，成功化解三起欠薪纠纷案件，一起实现当日案款兑付，一起促成司法确认，一起达成调解协议，追回欠薪共计8.7万元，劳动者对此高度点赞。

这是该院创新劳动争议化解机制，构建劳动者维权“快车道”的又一实践成果。

在吴某诉雷某劳务合同纠纷案中，法院收到诉状后立即启动“绿色通道”，邀请市总工会展开调解工作。经查，吴某自2006年起为雷某承包的廉租房项目提供劳务长达十年，期间累计被拖欠工资54863元。虽经2022年出具欠条、2024年二次承诺还款，但雷某始终未履约。

调解过程中，法官指导工会调解员进行释法明理，精准破解履约僵局，促成双方在6个工作日内便以司法确认方式圆满结案。

而后，法院又与工会对接，对二起欠薪案进行实质化解。农民工邓某、罗某当场领取被拖欠的4000元工资，何某与刘某达成调解协议。

三起案件的集中化解，展现了“工会调解前置、法院依法保障”机制的制度优势。

下一步，常宁法院将继续深耕“如我在诉”理念，有效衔接社会各方力量，不断完善多元解纷机制，推动矛盾纠纷就地化解、源头化解、多元化解，为基层治理贡献更多的司法智慧和力量。

作者：廖志辉

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来源：湖南法治报